Sejarah Film

Sejarah film tidak bisa lepas dari sejarah fotografi. Dan sejarah fotograf tidak bisa lepas dari peralatan pendukungnya, seperti kamera. Kamera pertama di dunia ditemukan oleh seorang Ilmuwan Muslim, Ibnu Haitham. Fisikawan ini pertama kali menemukan Kamera Obscura dengan dasar kajian ilmu optik menggunakan bantuan energi cahaya matahari. Mengembangkan ide kamera sederhana tersebut, mulai ditemukan kamera-kamera yang lebih praktis, bahka inovasinya demikian pesat berkembang sehingga kamera mulai bisa digunakan untuk merekam gambar gerak. Ide dasar sebuah film sendiri, terfikir secara tidak sengaja. Pada tahun 1878 ketika beberapa orang pria Amerika berkumpul dan dari perbincangan ringan menimbulkan sebuah pertanyaan : “Apakah keempat kaki kuda berada pada posisi melayang pada saat bersamaan ketika kuda berlari?" Pertanyaan itu terjawab ketika Eadweard Muybridge membuat 16 frame gambar kuda yang sedang berlari. Dari 16 frame gambar kuda yang sedang berlari tersebut, dibuat rangkaian gerakan secara urut sehingga gambar kuda terkesan sedang berlari. Dan terbuktilah bahwa ada satu momen dimana kaki kuda tidak menyentuh tanah ketika kuda tengah berlari kencang Konsepnya hampir sama dengan konsep film kartun. Gambar gerak kuda tersebut menjadi gambar gerak pertama di dunia. Dimana pada masa itu belum diciptakan kamera yang bisa merekam gerakan dinamis. Setelah penemuan gambar bergerak Muybridge pertama kalinya, inovasi kamera mulai berkembang ketika Thomas Alfa Edison mengembangkan fungsi kamera gambar biasa menjadi kamera yang mampu merekam gambar gerak pada tahun 1888, sehingga kamera mulai bisa merekam objek yang bergerak dinamis. Maka dimulailah era baru sinematografi yang ditandai dengan diciptakannya sejenis film dokumenter singkat oleh Lumière Bersaudara. Film yang diakui sebagai sinema pertama di dunia tersebut diputar di Boulevard des Capucines, Paris, Prancis dengan judul Workers Leaving the Lumière's Factory pada tanggal 28 Desember 1895 yang kemudian ditetapkan sebagai hari lahirnya sinematografi. Film inaudibel yang hanya berdurasi beberapa detik itu menggambarkan bagaimana pekerja pabrik meninggalkan tempat kerja mereka disaat waktu pulang.^[2] Pada awal lahirnya film, memang tampak belum ada tujuan dan alur cerita yang jelas. Namun ketika ide pembuatan film mulai tersentuh oleh ranah industri, mulailah film dibuat lebih terkonsep, memiliki alur dan cerita yang jelas. Meskipun pada era baru dunia film, gambarnya masih tidak berwarna alias hitam-putih, dan belum didukung oleh efek audio. Ketika itu, saat orang-orang tengah menyaksikan pemutaran sebuah film, akan ada pemain musik yang mengiringi secara langsung gambar gerak yag ditampilkan di layar sebagai efek suara.

sumber :

http://id.wikipedia.org/wiki/Perkembangan_Film

Cara Merawat Landak Mini

Landak mini merupaka binatang yang lucu dan unik serta menggemaskan. Bagi anda yang ingin memiliki atau sedang memiliki landak mini, tentunya ingin tahu bukan cara merawat landak mini yang baik? Namun sebelum kita bahas bagaimana cara merawatnya ada baiknya kita kenal lebih dekat yuk dengan si landak mini ini. Landak mini adalah mamalis dari family Eriaceinae yang tersebar di Eropa, Afrika, Selandia Baru dan Asia. Ada kurang lebih 16 spesies landak mini di dunia ini. Landak mini ini memiliki duri tapi tidak beracun, makanya saat ini makin banyak orang yang memelihara landak mini sebagai hobi.

Oiya sobat, landak mini merupakan hewan yang aktif pada malam hari atau istilah biologinya adalah hewan nocturnal, jadi biasa maen sama kelelawar dan burung hantu, hehe becanda. Jadai kalo siang dia bersembunyi di tempat yang gelap. Usia hidup landak itu bervariasi bisa hidup hingga usia 6-10 tahun. Tergantung perawatannya juga, semakin baik merawatnya maka umurnya akan semakin panjang.

Cara Merawat Landak Mini Dari Segi Kandang

Kandang landak mini sebaiknya terbuat dari bahan logam, aquarium atau  plastik sangkar seperti kandang kucing atau hamster. Untuk penangkaran landak mini banyak yang memakai aquarium. Hanya saja untuk kandang landak mini sebaiknya dibuat kandang yang lebih besar supaya dia dapat berlari kesana-kemari dan membuat sarang. Minimal tinggi kandang 30 cm supaya dia tidak bisa memanjat. Lalu alas dari kandang menggunakan apa? Jangan sampai alasnya dari logam ya, usahkan dari bahan-bahan yang nyaman buat kaki landak seperti serbuk gergaji.

Selanjutnya jangan lupa siapkan tempat kecil di pojok kandang untuk tempat berlindung landak mini. Buatlah semacam saung atau gua kecil dari kayu atau bahan plastik untuk tempat tinggal landak mini di siang hari. Karena hewan ini tidak terlalu suka cahaya. Simpan kandang landak mini pada suhu 21-27 derajat celcius untuk kenyamanan landak. Bersihkan kandang seminggu sekali supaya kandang tidak bau.

Cara merawat landak mini dari segi makanan

Landak mini termasuk hewan insectivore, yaitu hewan pemakan serangga. Tapi meski demikian Anda bisa memberi makanan lain yaitu makanan kering  yang biasa diberikan ke kucing atau ke anjing. Letakkan makanan pada wadah yang berat yang terbuat dari kaca seperti mangkok atau asbak. Hal ini supaya wadah tidak cepat terguling. Selingi dengan makanan lain seperti ulat hongkong, ulat jerman dan serangga lainnya.  Sediakan juga air minum dan sebaiknya diberikan sarana air minum seperti halnya hamster. Jadi landak bisa menyedot air seperti sedang ngedot. Jika diberikan air minum di wadah khawatirnya malah di injak-injak oleh landak akhirnya malah kotor.

Cara merawat landak mini dari segi kebersihan

Landak mini juga harus dibersihkan badannya dengan cara dimandikan. Cara memandikan landak mini cukup mudah. Sediakan wadah baskom berisi air, sikat gigi dan shampo bayi atau sabun bayi. Jika anda memasukkan landak mini ke air jangan khawatir dia tenggelam, karena dia bisa berenang. Cara memandikannya yaitu masukkan ke air sebentar atau disiram lalu siramkan sabun cair kebagian punggungnya lalu gosok dengan sikat gigi perlahan-lahan. Untuk bagian bawah silahkan bersihkan dengan tangan bagian perut, bagian kaki dan bagian sela-sela tubuhnya. Setelah disabunin selanjutnya bilas dengan air bersih lalu keringkan dengan handuk. Setelah itu landak mini akan lebih segar terlihat.

Nah itulah cara merawat landak mini, semoga bermanfaat

sumber :

http://frackasyster.blogspot.com/2013/09/cara-merawat-landak-mini-yang-baik.html

Daftar 10 laptop terbaik 2014

Laptop Terbaik 2014 - Dari sekian banyak produk laptop yang dikeluarkan beberapa merek/brand ternama dunia seperti sony, toshiba, acer, asus, apple, samsung, lenovo, dan lain sebagainya. tentu beberapa sudah menjadi pilihan anda, berbagai aspek seperti kualitas laptop itu sendiri serta spesifikasi yang dibenamkan pada laptop tersebut dikombinasi dengan harga tentu menjadi pertimbanga utama sebelum membeli sebuah laptop ditahun 2014 ini.

Banyaknya tipe dan model laptop/notebook dengan beragam spesifikasi yang berbeda beda serta desain yang beragam pula membuat kita sebagai konsumen bingung dalam menentukan pilihan mana laptop yang terbaik dan canggih serta dilengkapi berbagai fitur yang lengkap. hal ini dikarenakan dari tahun ke tahun bahkan bulan ke bulan perkembangan dunia teknologi khsusnya pada bidang komputer laptop berkembang pesat. anda harus mengikuti update terbarunya dan mencermati dengan baik mana sebenarnya laptop yang dianggap banyak orang sebagai yang terbaik dan terpopuler.

Nah, jika anda penasaran kira kira mana laptop terbaik 2014 beserta spesifikasi lengkapnya, maka artikel kali ini cocok bagi anda, daftar laptop dibawah ini sudah dilengkapi dengan gambar dan penjelasan fitur serta kelebihan masing masing merek /tipe laptopnya. so simak info daftar laptop terbaik 2014 terbaru dibawah ini . . .

10 Laptop Terbaik 2014 :

10. Acer Chromebook 

Yang paling mahal dari daftar laptop terbaik 2014. Terlepas dari biaya dan harganya , laptop ini menawarkan prosesor Intel Celeron 8471 yang bekerja pada kecepatan 1,1 GHz . Dengan RAM 4 GB dan layar cukup 11,6 inci , komputer ini sangat cocok untuk on-the -go proyek dan mahasiswa .

9. Acer Aspire s7

Acer Aspire S7 adalah salah satu pelopor di bidang komputer laptop dan perangkat elektronik . Salah satu laptop terbaik untuk mahasiswa pada tahun 2014 , komputer ini sangat cocok untuk seseorang yang ingin penyimpanan . Menampilkan prosesor yang besar dan kuat dengan 1,5 GHz , laptop ini menjalankan OS baru Windows 8. Beratnya kurang dari 2 kilogram, dilengkapi sistem layar sentuh , 128 GB SSD , dan HD Graphics 4000 kemampuan . Dikemas dalam laptop kompak ini adalah sistem operasi lengkap yang pasti untuk membuat semua pekerjaan Anda jauh lebih mudah dan lebih menyenangkan .

8. Dell Inspiron 15z



Sejak awal era komputer , Dell telah menjadi salah satu produsen terkemuka komputer , Model khusus ini berbobot sekitar 5 kilogram, tapi itu dikemas dengan pilihan teknologi tinggi . Dengan tampilan layar sentuh 15,6 - inci yang besar , Anda dapat dengan cepat transisi antara tugas-tugas tanpa kesulitan apapun . Selain itu, fitur keyboard backlit untuk pekerjaan mudah di daerah rendah menyala . Laptop ini menawarkan RAM 8GB yang sangat kuat yang mendorong gambar yang indah melalui layar 720p yang dapat dengan mudah melakukan streaming video HD . Semua fitur menarik ini membuat laptop ini salah satu laptop terbaik pada tahun 2014 .

7. Lenovo G580



Model lain yang bagus dan dianggap terbaik serta murah berasal dari LENOVO. Menawarkan pengguna prosesor Intel Celeron 1000m , Anda dapat menjalankan semua program dari dimodernisasi sistem operasi Windows 8 Anda tanpa keraguan . Layar ukuran 15,6 inci , dan itu dilengkapi dengan kamera LED terintegrasi yang bekerja sempurna dengan paket HD Graphics yang disertakan . Dengan 4GB ruang memori dan 6 - sel baterai lithium ion yang kuat.

6. lenovo thinkpad helix

Produk kedua dari lenovo yang pantas dijadikan salah satu laptop terbaik 2014. cocok/Sempurna untuk perguruan tinggi dan sekolah tinggi siswa , komputer ini memiliki fitur baru Windows 8 OS dan RAM 8GB . dilengkapi prosesor GB 128 yang kuat dan cepat . Tahun 2014 akan lebih berhasil bagi mereka yang menggunakan laptop keluaran merek lenovo ini yang dinilai 4 dari 5 bintang oleh kritikus elektronik . Karena fitur dan penilaian ini , laptop ini dengan cepat menjadi salah satu laptop terbaik 2014 .

5. Lenovo IdeaPad Touch z400

LENOVO adalah produsen lain yang populer dari komputer laptop , mengembangkan gaya baru dan inovatif setiap tahun pada tingkat yang sama seperti yang lain . Baik laptop ini dirancang untuk menjadi pengganti komputer desktop yang lengkap . terdapat fitur prosesor 2,6 GHz yang kuat , sehingga mudah untuk menjalankan program-program standar serta yang lebih rumit . laptop ini datang standar dengan platform Windows 8 baru , sambil menawarkan pengguna kemampuan layar sentuh yang disederhanakan .

4. Sony VAIO Duo 13



Tentu saja , semua orang tahu bahwa Sony tidak hanya membuat satu gaya apapun , dan laptop ada pengecualian untuk aturan itu . Menampilkan prosesor yang solid yaitu Intel Core i5- 4200U yang beroperasi pada kecepatan1,6 GHz , komputer ini sangat cocok untuk siapa saja yang ingin hasil yang real-time . Laptop ini datang standar dengan platform Windows 8 baru juga , sehingga ideal untuk mahasiswa baru dan bahkan pengusaha yang ingin berada di garis depan dalam dunia teknologi . Beratnya di ultra light 3 kilogram, dan juga terkenal karena ketahanan baterainya.

3. sony vaio pro ultrabook

Sony menghadirkan VAIO PRO UltraBook pada tahun 2014 . dilengkapi  fitur RAM 4GB yang kuat dan 256 GB ruang memori , semua sementara beratnya hanya sekitar 2 kilogram. Dengan layar besar , banyak USB hook- up , dan prosesor yang super cepat , laptop ini dengan cepat menjadi salah satu model laptop yang terbaik dan paling populer  di tahun 2014.

2. Samsung ativ book 9



Salah satu manufaktur /merek komputer laptop paling populer selain Apple, adalah SAMSUNG . Perusahaan ini dikenal untuk produksi superlatif peralatan sound dan elektronik lainnya , sehingga bisa dipastikan bahwa produk samsung juga berkualitas tinggi.Menampilkan 4-arah prosesor Intel Core i5 - 3337U yang solid , Anda dapat menggunakan laptop ini untuk berbagai proyek , baik pribadi dan profesional . Dengan 128GB ruang memori mungkin, Anda tidak akan pernah perlu khawatir tentang kehabisan ruang untuk file-file penting Anda . Dalam hal Anda tidak ingin menyimpan file ke hard drive , ada 3 port USB tambahan yang dapat Anda gunakan untuk kemampuan penyimpanan eksternal .

1. Apple macbook pro - retina display

Salah satu yang dianggap sebagai laptop terbaik di pasaran . Apple dikenal sering memproduksi perangkat yang bagus dan canggih serta berkualitas tinggi , dan yang satu ini tidak terkecuali . Dengan RAM 8GB dan Retina Display, Anda dapat menggunakan laptop ini untuk segala sesuatu , apakah itu untuk keperluan santai atau untuk bisnis dan sekolah . laptop ini juga dilengkapi dengan  Core i5 intern flash yang sangat cepat ,  Dengan laptop ini , Anda dapat mengakses semua aplikasi dari Apple App Store dengan mudah.

Nah, itu tadi sedikit informasi mengenai daftar laptop terbaik 2014, anda tentu akan puas dengan performa salah satu dari 10 besar laptop canggih dan berkualitas diatas, sekian dulu artikel laptop terbaik kali ini, semoga bermanfaat bagi anda pecinta dunia teknologi.

sumber :

http://infoteknologimu.blogspot.com/2014/01/daftar-10-laptop-terbaik-2014.html

PASAL 54 UU no.13/2003 HUBUNGAN KERJA

Kontrak Kerja/Perjanjian Kerja menurut Undang-Undang No.13/2003 tentang Ketenagakerjaan adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak.

Bagaimana membuat kontrak kerja yang memenuhi syarat? Ada saja yang ada di dalamnya? 

Menurut pasal 54 UU No.13/2003, Perjanjian kerja yang dibuat secara tertulis sekurang kurangnya harus memuat:

a. nama, alamat perusahaan, dan jenis usaha

b. nama, jenis kelamin, umur, dan alamat pekerja/buruh

c. jabatan atau jenis pekerjaan

d. tempat pekerjaan

e. besarnya upah dan cara pembayarannya

f. syarat syarat kerja yang memuat hak dan kewajiban pengusaha dan pekerja/buruh

g. mulai dan jangka waktu berlakunya perjanjian kerja

h. tempat dan tanggal perjanjian kerja dibuat; dani. tanda tangan para pihak dalam perjanjian kerja.

Apa syarat kontrak kerja dianggap sah?

Pada dasarnya untuk menyatakan suatu perjanjian kerja dianggap sah atau tidak maka wajib untuk memperhatikan ketentuan dalam pasal 1320 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUH Perdata) yang menyatakan bahwa :

Supaya terjadi persetujuan yang sah, perlu dipenuhi empat syarat;

• kesepakatan mereka yang mengikatkan dirinya
• kecakapan untuk membuat suatu perikatan
• suatu pokok persoalan tertentu
• suatu sebab yang tidak terlarang 

Sumber

Indonesia. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.100/MEN/IV/2004 tentang Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu

Indonesia. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Tenaga Kerja.

Indonesia. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.100/MEN/IV/2004 tentang 

UNDANG – UNDANG KETENAGAKERJAAN DIBAWAH UMUR

Apa di Indonesia, ada Undang-Undang yang mengatur mengenai pekerja anak?Jawabannya ada.  Undang-Undang yang mengatur pekerja anak adalah sebagai berikut:

1.              Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Undang-Undang ini mengatur mengenai hal yang berhubungan pekerja anak mulai dari batas usia diperbolehkan kerja, siapa yang tergolong anak, pengupahan dan perlidungan bagi pekerja anak.

2.         Undang-undang No. 20 Tahun 1999 tentang Ratifikasi Konvensi ILO No. 138 Tahun 1973 mengenai Batas Usia Minimum Diperbolehkan Bekerja

Undang-Undang ini mengatur dengan jelas tentang umur minimum seseorang untuk bekerja

·                 Umur minimum tidak boleh 15 tahun. Negara-negara yang fasilitas perekonomian dan pendidikannya belum dikembangkan secara memadai dapat menetapkan usia minimum 14 tahun untuk bekerja pada tahap permulaan.

·                 Umur minimum yang lebih tua yaitu 18 tahun ditetapkan untuk jenis pekerjaan yang berbahaya “yang sifat maupun situasi dimana pekerjaan tersebut dilakukan kemungkinan besar dapat merugikan kesehatan, keselamatan atau moral anak-anak”.

·                 Umur minimum yang lebih rendah untuk pekerjaan ringan ditetapkan pada umur 13 tahun.

3. Undang-Undang No. 1 tahun 2000 tentang Ratifikasi Konvensi ILO No. 182 Tahun 1999 mengenai Pelarangan dan Tindakan Segera Penghapusan Bentuk-bentuk Pekerjaan Terburuk untuk Anak

Undang-Undang ini menghimbau adanya pelarangan dan aksi untuk menghapuskan segala bentuk perbudakan atau praktek-praktek sejenis perbudakan, seperti penjualan dan perdagangan anak-anak, kerja ijon dan kerja paksa, termasuk pengerahan anak-anak atau secara paksa atau untuk dimanfaatkan dalam konflik bersenjata dengan menerapkan undang-undang dan peraturan.

Pada usia minimum berapa seseorang diperbolehkan bekerja?

Pasal 68 UU No. 13 tahun 2003 menyebutkan bahwa pengusaha dilarang mempekerjakan anak. Dan dalam ketentuan undang-undang tersebut, anak adalah setiap orang yang berumur dibawah 18 tahun. Berarti 18 tahun adalah usia minimum yang diperbolehkan pemerintah untuk bekerja.

Apakah remaja usia sekolah dibenarkan untuk bekerja oleh Undang-undang?

Merujuk pertanyaan sebelumnya di atas sebenarnya jawabannya adalah tidak boleh, namun di dalam undang-undang yang sama pasal 69, 70, dan 71 menjelaskan pengecualian bagi anak usia 13 – 15 tahun diizinkan melakukan pekerjaan ringan sepanjang tidak mengganggu perkembangan dan kesehatan fisik, mental, dan sosial.

Kemudian juga anak dengan usia minimum 14 tahun dapat melakukan pekerjaan di tempat kerja yang merupakan bagian dari kurikulum pendidikan atau pelatihan dan anak dapat melakukan pekerjaan untuk mengembangkan bakat dan minatnya.

Bagaimana sistem pengupahan untuk remaja bekerja ini?

Mengenai pengupahan terhadap pekerja remaja, perusahaan diberikan hak sesuai Pasal 92 ayat 1 UU No. 13 tahun 2003 untuk menyusun struktur dan skala upah dengan memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan, dan kompetensi. Maka, biasanya upah bagi golongan pekerja usia sangat muda ini berada di bawah pekerja biasanya.

Apa saja bentuk pekerjaan yang diperbolehkan untuk anak?

Pada prinsipnya anak tidak boleh bekerja,  dikecualikan untuk kondisi dan kepentingan tertentu anak diperbolehkan bekerja, sebagaimana diatur dalam Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Bentuk pekerjaan tersebut antara lain :

1.              Pekerjaan Ringan

Anak yang berusia 13 sampai dengan 15 tahun diperbolehkan melakukan pekerjaan ringan sepanjang tidak mengganggu perkembangan dan kesehatan fisik,mental dan sosial.

2.         Pekerjaan dalam rangka bagian kurikulum pendidikan atau pelatihan.

Anak dapat melakukan pekerjaan yang merupakan bagian dari kurikulumpendidikan atau pelatihan yang disahkan oleh pejabat yang berwenang dengan ketentuan : 

·                 Usia paling sedikit 14 tahun.

·                 Diberi petunjuk yang jelas tentang cara pelaksanaan pekerjaan serta mendapat bimbingan dan pengawasan dalam melaksanakn pekerjaan.

·                 Diberi perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja

3.         Pekerjaan untuk mengembangkan bakat dan minat.

Untuk mengembangkan bakat dan minat anak dengan baik, makan anak perlu diberikan  kesempatan untuk menyalurkan bakat dan minatnya.Untuk menghindarkan terjadinya eksploitasi terhadap anak, pemerintah telah mengesahkan kebijakan berupa Kepmenakertrans No. Kep. 115/Men/VII/2004 tentang Perlindungan bagi Anak Yang Melakukan Pekerjaan Untuk Mengembangkan Bakat dan Minat.

Apa persyaratan untuk mempekerjakan anak usia 13 – 15 tahun untuk pekerjaan ringan?

Pengusaha yang mempekerjakan anak pada pekerjaan ringan harus memenuhi persyaratan :

a. izin tertulis dari orang tua atau wali;

b. perjanjian kerja antara pengusaha dengan orang tua atau wali;

c. waktu kerja maksimum 3 (tiga) jam;

d. dilakukan pada siang hari dan tidak mengganggu waktu sekolah;

e. menjamin keselamatan dan kesehatan kerja;

f. adanya hubungan kerja yang jelas; dan

g. menerima upah sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Apa kriteria dari pekerjaan untuk mengembangkan bakat dan minat anak?

Dalam Kepmenakertrans No. Kep. 115/Men/VII/2004  dijelaskan bahwa pekerjaan untuk

mengembangkan bakat dan minat, harus memenuhi kriteria :

  a. Pekerjaan tersebut bisa dikerjakan anak sejak usia dini

  b. Pekerjaan tersebut diminati anak

  c. Pekerjaan tersebut berdasarkan kemampuan anak

  d. Pekerjaan tersebut menambahkan kreativitas dan sesuai dengan dunia anak

Apa saja persyaratan yang wajib dipenuhi perusahaan/pengusaha yang ingin mempekerjakan anak untuk mengembangkan bakat dan minat?

Dalam mempekerjakan anak untuk mengembangkan bakat dan minat yang berumur kurang dari 15 tahun, Pengusaha wajib memenuhi persyaratan sebagai berikut :

·                 Membuat perjanjian kerja secara tertulis dengan orang tua / wali yang mewakili anak dan memuat kondisi dan syarat kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

·                 Mempekerjakan diluar waktu sekolah.

·                 Memenuhi ketentuan waktu kerja paling lama 3 jam/hari dan 12 jam/minggu.

·                 Melibatkan orang tua / wali di lokasi tempat kerja untuk melakukan pengawasan langsung.

·                 Menyediakan tempat dan lingkungan kerja yang bebas dari peredaran dan penggunaan narkotika, perjudian, minuman keras, prostitusi dan hal-hal sejenis yang memberikan pengaruh buruk terhadap perkembangan fisik, mental, dan sosial anak.

·                 Menyediakan fasilitas tempat istirahat selama waktu tunggu

·                 Melaksanakan syarat-syarat keselamatan dan kesehatan kerja

Apa saja yang termasuk dalam kategori pekerjaan terburuk bagi pekerja anak?

Bentuk pekerjaan terburuk untuk anak menurut pasal 74 ayat 2 UU. No 13/ 2003, meliputi:

1.              Segala pekerjaan dalam bentuk perbudakan atau sejenisnya.

2.              Segala pekerjaan yang memanfaatkan, menyediakan, atau menawarkan anak  untuk pelacuran, produksi pornografi, pertunjukan porno atau perjudian.

3.              Segala pekerjaan yang memanfaatkan, menyediakan atau melibatkan  anak untuk produksi dan perdagangan minuman  keras, narkotika , psikotropika dan zat adiktif lainnya dan atau

4.              Semua pekerjaan yang membahayakan kesehatan, keselamatan atau moral anak.

Sumber :

• Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Tenaga Kerja.
• Undang-undang No. 20 Tahun 1999 tentang Ratifikasi Konvensi ILO No. 138 Tahun 1973 mengenai Batas Usia Minimum Diperbolehkan Bekerja.
• Undang-Undang No. 1 tahun 2000 tentang Ratifikasi Konvensi ILO No. 182 Tahun 1999 mengenai Pelarangan dan Tindakan Segera Penghapusan Bentuk-bentuk Pekerjaan Terburuk untuk Anak.
• Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No: KEP. 235 /MEN/2003 tentang Jenis-Jenis Pekerjaan yang Membahayakan Kesehatan, Keselamatan atau Moral Anak.
• Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Kep. 115/Men/VII/2004 tentang Perlindungan bagi Anak yang melakukan Pekerjaan untuk Mengembangkan Bakat dan Minat.

BOB SADINO ( Tokoh Wirausaha Yang Sukses )

Profil dan Biodata Bob Sadino

Nama :
Bob Sadino
Lahir :
Tanjungkarang, Lampung, 9 Maret 1933
Agama :
Islam

Pendidikan :
-SD, Yogyakarta (1947)
-SMP, Jakarta (1950)
-SMA, Jakarta (1953)

Karir :
-Karyawan Unilever (1954-1955)
-Karyawan Djakarta Lloyd, Amsterdam dan Hamburg (1950-1967)
-Pemilik Tunggal Kem Chicks (supermarket) (1969-sekarang)
-Dirut PT Boga Catur Rata
-PT Kem Foods (pabrik sosis dan ham)
-PT Kem Farms (kebun sayur)

Alamat Rumah:
Jalan Al Ibadah II/12, Kemang, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan Telp: 793981

Alamat Kantor :
Kem Chicks Jalan Bangka Raya 86, Jakarta Selatan Telp: 793618

Referensi :

- http://pengusahamuda.wordpress.com/biografi/
- http://id.wikipedia.org/wiki/Bob_Sadino

Bob Sadino (Lampung, 9 Maret 1933), atau akrab dipanggil om Bob, adalah seorang pengusaha asal Indonesia yang berbisnis di bidang pangan dan peternakan. Ia adalah pemilik dari jaringan usaha Kemfood dan Kemchick. Dalam banyak kesempatan, ia sering terlihat menggunakan kemeja lengan pendek dan celana pendek yang menjadi ciri khasnya. Bob Sadino lahir dari sebuah keluarga yang hidup berkecukupan. Ia adalah anak bungsu dari lima bersaudara. Sewaktu orang tuanya meninggal, Bob yang ketika itu berumur 19 tahun mewarisi seluruh harta kekayaan keluarganya karena saudara kandungnya yang lain sudah dianggap hidup mapan.

Bob kemudian menghabiskan sebagian hartanya untuk berkeliling dunia. Dalam perjalanannya itu, ia singgah di Belanda dan menetap selama kurang lebih 9 tahun. Di sana, ia bekerja di Djakarta Lylod di kota Amsterdam dan juga di Hamburg, Jerman. Ketika tinggal di Belanda itu, Bob bertemu dengan pasangan hidupnya, Soelami Soejoed.

Pada tahun 1967, Bob dan keluarga kembali ke Indonesia. Ia membawa serta 2 Mercedes miliknya, buatan tahun 1960-an. Salah satunya ia jual untuk membeli sebidang tanah di Kemang, Jakarta Selatan sementara yang lain tetap ia simpan. Setelah beberapa lama tinggal dan hidup di Indonesia, Bob memutuskan untuk keluar dari pekerjaannya karena ia memiliki tekad untuk bekerja secara mandiri.

Pekerjaan pertama yang dilakoninya setelah keluar dari perusahaan adalah menyewakan mobil Mercedes yang ia miliki, ia sendiri yang menjadi sopirnya. Namun sayang, suatu ketika ia mendapatkan kecelakaan yang mengakibatkan mobilnya rusak parah. Karena tak punya uang untuk memperbaikinya, Bob beralih pekerjaan menjadi tukang batu. Gajinya ketika itu hanya Rp.100. Ia pun sempat mengalami depresi akibat tekanan hidup yang dialaminya.

Suatu hari, temannya menyarankan Bob memelihara ayam untuk melawan depresi yang dialaminya. Bob tertarik. Ketika beternak ayam itulah muncul inspirasi berwirausaha. Bob memperhatikan kehidupan ayam-ayam ternaknya. Ia mendapat ilham, ayam saja bisa berjuang untuk hidup, tentu manusia pun juga bisa.

Sebagai peternak ayam, Bob dan istrinya, setiap hari menjual beberapa kilogram telor. Dalam tempo satu setengah tahun, ia dan istrinya memiliki banyak langganan, terutama orang asing, karena mereka fasih berbahasa Inggris. Bob dan istrinya tinggal di kawasan Kemang, Jakarta, di mana terdapat banyak menetap orang asing.

Tidak jarang pasangan tersebut dimaki pelanggan, babu orang asing sekalipun. Namun

mereka mengaca pada diri sendiri, memperbaiki pelayanan. Perubahan drastis pun terjadi pada diri Bob, dari pribadi feodal menjadi pelayan. Setelah itu, lama kelamaan Bob yang berambut perak, menjadi pemilik tunggal super market (pasar swalayan) Kem Chicks. Ia selalu tampil sederhana dengan kemeja lengan pendek dan celana pendek.

Bisnis pasar swalayan Bob berkembang pesat, merambah ke agribisnis, khususnya holtikutura, mengelola kebun-kebun sayur mayur untuk konsumsi orang asing di Indonesia. Karena itu ia juga menjalin kerjasama dengan para petani di beberapa daerah.

Bob percaya bahwa setiap langkah sukses selalu diawali kegagalan demi kegagalan. Perjalanan wirausaha tidak semulus yang dikira. Ia dan istrinya sering jungkir balik. Baginya uang bukan yang nomor satu. Yang penting kemauan, komitmen, berani mencari dan menangkap peluang.

Di saat melakukan sesuatu pikiran seseorang berkembang, rencana tidak harus selalu baku dan kaku, yang ada pada diri seseorang adalah pengembangan dari apa yang telah ia lakukan. Kelemahan banyak orang, terlalu banyak mikir untuk membuat rencana sehingga ia tidak segera melangkah. “Yang paling penting tindakan,” kata Bob.

Keberhasilan Bob tidak terlepas dari ketidaktahuannya sehingga ia langsung terjun ke lapangan. Setelah jatuh bangun, Bob trampil dan menguasai bidangnya. Proses keberhasilan Bob berbeda dengan kelaziman, mestinya dimulai dari ilmu, kemudian praktik, lalu menjadi trampil dan profesional.

Menurut Bob, banyak orang yang memulai dari ilmu, berpikir dan bertindak serba canggih, arogan, karena merasa memiliki ilmu yang melebihi orang lain.

Sedangkan Bob selalu luwes terhadap pelanggan, mau mendengarkan saran dan keluhan pelanggan. Dengan sikap seperti itu Bob meraih simpati pelanggan dan mampu menciptakan pasar. Menurut Bob, kepuasan pelanggan akan menciptakan kepuasan diri sendiri. Karena itu ia selalu berusaha melayani pelanggan sebaik-baiknya.

Bob menempatkan perusahaannya seperti sebuah keluarga. Semua anggota keluarga Kem Chicks harus saling menghargai, tidak ada yang utama, semuanya punya fungsi dan kekuatan.

Anak Guru

Kembali ke tanah air tahun 1967, setelah bertahun-tahun di Eropa dengan pekerjaan terakhir sebagai karyawan Djakarta Lloyd di Amsterdam dan Hamburg, Bob, anak bungsu dari lima bersaudara, hanya punya satu tekad, bekerja mandiri. Ayahnya, Sadino, pria Solo yang jadi guru kepala di SMP dan SMA Tanjungkarang, meninggal dunia ketika Bob berusia 19.

Modal yang ia bawa dari Eropa, dua sedan Mercedes buatan tahun 1960-an. Satu ia jual untuk membeli sebidang tanah di Kemang, Jakarta Selatan. Ketika itu, kawasan Kemang sepi, masih terhampar sawah dan kebun. Sedangkan mobil satunya lagi ditaksikan, Bob sendiri sopirnya.

Suatu kali, mobil itu disewakan. Ternyata, bukan uang yang kembali, tetapi berita kecelakaan yang menghancurkan mobilnya. ”Hati saya ikut hancur,” kata Bob. Kehilangan sumber penghasilan, Bob lantas bekerja jadi kuli bangunan. Padahal, kalau ia mau, istrinya, Soelami Soejoed, yang berpengalaman sebagai sekretaris di luar negeri, bisa menyelamatkan keadaan. Tetapi, Bob bersikeras, ”Sayalah kepala keluarga. Saya yang harus mencari nafkah.”

Untuk menenangkan pikiran, Bob menerima pemberian 50 ekor ayam ras dari kenalannya, Sri Mulyono Herlambang. Dari sini Bob menanjak: Ia berhasil menjadi pemilik tunggal Kem Chicks dan pengusaha perladangan sayur sistem hidroponik. Lalu ada Kem Food, pabrik pengolahan daging di Pulogadung, dan sebuah ”warung” shaslik di Blok M, Kebayoran Baru, Jakarta. Catatan awal 1985 menunjukkan, rata-rata per bulan perusahaan Bob menjual 40 sampai 50 ton daging segar, 60 sampai 70 ton daging olahan, dan 100 ton sayuran segar.

”Saya hidup dari fantasi,” kata Bob menggambarkan keberhasilan usahanya. Ayah dua anak ini lalu memberi contoh satu hasil fantasinya, bisa menjual kangkung Rp 1.000 per kilogram. ”Di mana pun tidak ada orang jual kangkung dengan harga segitu,” kata Bob.

Om Bob, panggilan akrab bagi anak buahnya, tidak mau bergerak di luar bisnis makanan. Baginya, bidang yang ditekuninya sekarang tidak ada habis-habisnya. Karena itu ia tak ingin berkhayal yang macam-macam.

Haji yang berpenampilan nyentrik ini, penggemar berat musik klasik dan jazz. Saat-saat yang paling indah baginya, ketika shalat bersama istri dan dua anaknya.